Managment im Mittelstand

  AUS DEM INHALT

  Prolog

3

  Langfristige Planung von Unternehmens-

  nachfolgen spart Sorgen im Alter

  (Interview mit Heinz Goßheger)

  Unternehmensnachfolge

4 - 9

  Unternehmensnachfolge nicht nur

  erbrechtliche Herausforderung

4 - 5

  Management fest in Familienhand

6 - 7

  Finanzierung von Nachfolgemodellen

  Fachkräftesicherung und

  Personalmanagement

10 - 14

  Mitarbeiterqualifikation als

  Existenzsicherung

  Nachwuchsgewinnung - welcher

  Schulabschluss passt?

  Fördermöglichkeiten von Aus-

  und Weiterbildung

  Trendwende auf dem Thüringer

  Ausbildungsmarkt

   Finanzierung und Controlling

15 - 17

  Factoring als alternatives Bonitätsmodell

  Technologiemillionen für die Denkfabrik

  Fuhrparkmanagement

18 - 19

  Motivationsmodell Dienstwagen

  Varianten eines

  Gehaltsumwandlungsmodell

  Rubriken

2

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